ATS Skoru Nedir ve Neden Önemlidir?

Büyük şirketlere yaptığınız başvuruların %75'i bir insan gözüne bile ulaşmadan reddediliyor. Bunun sebebi: ATS.

ATS Nedir?

ATS (Applicant Tracking System), şirketlerin iş başvurularını otomatik olarak taraması, sıralaması ve filtrelemesi için kullandığı bir yazılımdır. Fortune 500 şirketlerinin %98'i ATS kullanır. Türkiye'de de Kariyer.net, LinkedIn ve birçok kurumsal şirket ATS altyapısı kullanmaktadır.

ATS Skoru Nasıl Hesaplanır?

ATS, CV'nizde iş ilanındaki anahtar kelimeleri arar, bölüm başlıklarını kontrol eder ve formatın okunabilirliğini değerlendirir. Genel olarak şu faktörler skoru belirler:

• Anahtar kelime eşleşmesi — İlandaki beceriler ve kavramlar CV'nizde var mı?
• Bölüm yapısı — Deneyim, Eğitim, Beceriler gibi standart başlıklar kullanılmış mı?
• Format uyumu — Tablo, görsel veya karmaşık layout var mı? (ATS bunları okuyamaz)
• Kronolojik tutarlılık — İş geçmişinde açıklanamayan boşluklar var mı?

Skoru Nasıl Artırırsınız?

Her iş başvurusu için CV'nizi o ilana göre uyarlayın. İlandaki anahtar kelimeleri doğal bir şekilde CV'nize ekleyin. Sade, tek sütunlu format kullanın. CvRota, bu süreci AI ile otomatikleştirerek 30 saniyede ATS uyumlu CV üretmenizi sağlar.